企業(yè)職工感染新冠肺炎能不能認(rèn)定工傷?答案來了!
近日,人社保表示,在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。很多人要問了,那么企業(yè)職工感染了新冠肺炎,能認(rèn)定為工傷嗎?
首先我們應(yīng)該明確,人社保將醫(yī)護(hù)和相關(guān)人員因感染新冠肺炎死亡認(rèn)定為工傷,是在抗擊疫情期間,對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策,體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛。
對于不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員,感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。但是這里面也要分情況對待。
如果職工不是因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)間、工作場所、工作原因感染新冠肺炎的,不屬于工傷情形;如果職工是上下班途中感染新冠肺炎的,也不屬于工傷情形。但是,如果因?yàn)閱挝恢概稍蛲獬觯腥玖诵鹿诜窝椎?,也?yīng)認(rèn)定工傷。推薦閱讀:社保異地轉(zhuǎn)移如何辦理?看完這篇你就知道了!
根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。” 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
根據(jù)以上規(guī)定,企業(yè)職工工作時(shí)間,在工作場所,因工作原因,或在工作時(shí)間前后,從事與工作相關(guān)的活動感染新冠肺炎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。如果用人單位認(rèn)為不構(gòu)成以上事由不認(rèn)可工傷的,應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任,否則,就是工傷。
結(jié)語
好了,關(guān)于企業(yè)職工感染新冠肺炎能不能認(rèn)定工傷就聊到這里,希望對你有用。
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