人保健康好醫(yī)保評測,保證續(xù)保6年是喜憂參半
人保健康好醫(yī)保是人保健康險(xiǎn)公司依托支付寶平臺(tái)推出的百萬醫(yī)療險(xiǎn),也叫做健康金福悠享保,市場上常見百萬醫(yī)療險(xiǎn)可以不因上年度理賠或客戶健康狀況變化拒保,可以一直續(xù)保直到額度用完或因停售不再續(xù)保,意味著續(xù)保沒有真正保證,但是人保好醫(yī)保在介紹中打出保證續(xù)保6年的招牌,其保證續(xù)保真的有保證么?而人保集團(tuán)已經(jīng)有人保財(cái)險(xiǎn)的人人安康、人保健康金福百萬醫(yī)療之后,推出第三款依托支付寶平臺(tái)銷售的好醫(yī)保又有怎樣的表現(xiàn)呢?
本期產(chǎn)品評測看點(diǎn):
1、影響百萬醫(yī)療險(xiǎn)好壞的三個(gè)因素
2、人保好醫(yī)保與同類產(chǎn)品對比分析
一、影響百萬醫(yī)療險(xiǎn)好壞的三個(gè)因素
1、一般醫(yī)療保障范圍
基本所有的百萬醫(yī)療險(xiǎn)都是要求先使用一般醫(yī)療額度,額度大多在100萬,用完以后才能使用惡性腫瘤醫(yī)療或重疾醫(yī)療,所以日常老百姓用的最多的就是一般醫(yī)療。比如住院、特殊門診、門診手術(shù)、住院前后門診等等。
2、創(chuàng)新條款
百萬醫(yī)療大多數(shù)保險(xiǎn)公司都有,條款類似,如何選?比如一條街上幾十家餐館,憑什么去選擇這一家餐館吃飯?當(dāng)然是哪個(gè)更有特色,更能站在用戶角度滿足客戶需要就選誰。
3、免責(zé)范圍
免責(zé)范圍就是特別規(guī)定哪些情況不賠,由于每家公司百萬醫(yī)療險(xiǎn)免責(zé)范圍總有一兩項(xiàng)完全不同,因此客戶一定要清晰了解。
二、人保好醫(yī)保與同類產(chǎn)品對比分析
選擇的對比產(chǎn)品既有人保的人人安康,還有其他如平安和太平人壽產(chǎn)品,通過對比看看好醫(yī)保有什么特別,具體如下:
通過對比可以看到,人保健康好醫(yī)保年度總額度比較高,而且在一般醫(yī)療保障范圍上很全面,涵蓋了住院醫(yī)療、特殊門診、門診手術(shù)和住院前后門診,除此之外,好醫(yī)保還有下列看點(diǎn):
看點(diǎn)一:停售依然可以續(xù)保?
保證續(xù)保是人保好醫(yī)保的金子招牌,而其他公司之所以不用保證續(xù)保文字,那是因?yàn)榭紤]到停售不再續(xù)保,那人保好醫(yī)保停售后可以續(xù)保?看條款規(guī)定:
看到這里很多人說這款產(chǎn)品確實(shí)可以保證續(xù)保,這款產(chǎn)品保證續(xù)保6年,而其他公司沒有年限限制,只要不停售依然可以續(xù)保,繼續(xù)往下看好醫(yī)保條款:
看到應(yīng)該可以明白,所謂的保證續(xù)保是保證萬一停售后可以續(xù)保其他醫(yī)療,根本不是續(xù)保好醫(yī)保,而這個(gè)條款其他公司也有,平安E生保也是一樣,停售后可以續(xù)保其他醫(yī)療。
好醫(yī)保保證續(xù)保6年其實(shí)是保證6年內(nèi)不額外漲價(jià),續(xù)保期從其他公司無限期變成了6年;保證停售可以續(xù)保,其實(shí)是續(xù)保其他醫(yī)療,偷換概念。
看點(diǎn)二:100類重疾確鑿免賠
人保的人人安康和健康金福都有癌癥確診0免賠,且從確診起其他疾病也可以0免賠,條款非常好,而人保好醫(yī)保自確診100類重疾起都可以0免賠,免賠條款更優(yōu)。
看點(diǎn)三:保證續(xù)保期內(nèi)共用免賠額
一般百萬醫(yī)療險(xiǎn)每年都有1萬免賠額,但是好醫(yī)??梢怨灿妹赓r額,假如第一年用了1萬醫(yī)藥費(fèi),用的醫(yī)藥費(fèi)足夠高,可以抵扣接下來5年免賠額,意味著接下來五年就不再設(shè)置免賠,這個(gè)條款直接降低了理賠門檻。
產(chǎn)品點(diǎn)評:人保好醫(yī)保這款產(chǎn)品保證續(xù)保是有一定的水分,保證續(xù)保期只有6年,變相降低了續(xù)保期,但是這款產(chǎn)品明顯降低了理賠門檻,不僅重疾后所有費(fèi)用免賠,而且6年內(nèi)共用免賠額,對普通疾病有利,這一點(diǎn)肯定是值得肯定,不僅比人保健康金福和人人安康要好,而且也是其他產(chǎn)品所沒有的,筆者認(rèn)為這款產(chǎn)品用保證續(xù)保6年,且續(xù)保期內(nèi)不額外漲價(jià)更為合適,而保證續(xù)保因?yàn)椴豢煽挂蛩赝J圻€是不能續(xù)保好醫(yī)保,不能算完全意義上的保證續(xù)保。
