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四十歲買什么保險好?

農(nóng)村醫(yī)療保險

來源:360百科

建立意義

城鄉(xiāng)收入差別分析

西方國家在建立社會農(nóng)村醫(yī)療保險保障制度之初,工業(yè)化程度一般都已較高,由于這些國家農(nóng)民少,所以他們的保障對象主要是企業(yè)職工,并沒有單獨的農(nóng)村醫(yī)療保險。

我國與西方國情存在巨大差異,我國由于農(nóng)民多,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力落后,農(nóng)村缺乏社會保障,這給勞動力的自由流動、農(nóng)業(yè)資源合理配置和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化造成了嚴(yán)重障礙。加上歷史和現(xiàn)實的原因,我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出極不均衡狀態(tài),二元性特征突出,城鄉(xiāng)差距較大。

從城鄉(xiāng)居民收入水平來分析,城鎮(zhèn)居民收入始終高于農(nóng)村居民,并且有不斷擴大的趨勢。

1978年至1985年7年間,城鄉(xiāng)居民收入水平差距基本保持在410元左右。

1985年以后,城鄉(xiāng)居民收入水平差距明顯拉大,并且呈現(xiàn)不斷加劇的傾向。

2000年一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1632元,是農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入587元的2.78倍,城鎮(zhèn)居民收入增長幅度高出農(nóng)村居民2.8個百分點。到三季度,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與農(nóng)村居民人均收入之比擴大到3.15倍,增幅差距也擴大到5.9個百分點。

并且由于中國實行城市福利制度,城鎮(zhèn)居民享受大量隱性補貼,如住房、醫(yī)療福利、財政價格補貼等,實際收入差距更加巨大。

應(yīng)該指出的是,城鄉(xiāng)居民收入差距在一定程度上是由于中國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的壁壘,尤其是工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價格差別的影響而造成的不合理結(jié)果。

1983年到1986年,因工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品剪刀差而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移,總額始終在270億元到310億元之間,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品剪刀差減去了農(nóng)民的利益,是對農(nóng)民的一種不公平的行為。從某種意義上講,中國的經(jīng)濟發(fā)展在一定程度上是建立在犧牲農(nóng)民利益的基礎(chǔ)上的。

農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)逐漸加重

由于受經(jīng)濟條件的制約,在農(nóng)村,"小病挨、大病拖、重病才往醫(yī)院抬"的情況司空見慣,因病致困返貧現(xiàn)象嚴(yán)重,農(nóng)村需住院而未住者達(dá)到41%;西部因病致貧者達(dá)300-500萬。農(nóng)村的貧困戶中70%是因病導(dǎo)致的。

自1985年以來,雖然農(nóng)村居民收入也在不斷增長,但增長幅度明顯小于城鎮(zhèn)居民。剔除物價因素,1985-1993年農(nóng)村居民收入年均實際增長3.1%,而同期城鎮(zhèn)居民收入年均實際增長4.5%,國內(nèi)生產(chǎn)總值年增長速度為9%。1988年以后,農(nóng)村居民實際收入增長基本處于停滯狀態(tài),1989-1993年農(nóng)村居民收入年均實際增長僅為1.4%。

但與此同時,農(nóng)民醫(yī)療支出大幅上升。以安徽省為例,2000年前三季,農(nóng)村人均醫(yī)療支出42.82元,與上年同期37.69元相比,上升了13.6%;其中醫(yī)療衛(wèi)生保健人均支出19元,已接近上年人均全年支出20.2元。1990年人均全年醫(yī)療支出14.41元,1998年歷史最高為52.11元,1999年為51.65元,10年間增長了2.52倍,而10年間農(nóng)民純收入增長也僅是2.52倍。

在保障體系之外的農(nóng)民

農(nóng)村社會保障始終處于我國社會保障體系的邊緣,有相當(dāng)部分社會保障的內(nèi)容將整個農(nóng)村人口排擠在保障體系以外。我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平仍然非常低下,多數(shù)農(nóng)村居民收入水平偏低,承受能力弱,相對于城鎮(zhèn)社會保險改革進(jìn)度而言,農(nóng)村社會保險僅局限于部分富裕地區(qū)試點階段,家庭保障仍是農(nóng)村社會保障的主體。

以醫(yī)療保險為例,我國當(dāng)前進(jìn)行的醫(yī)療保險改革不同于發(fā)達(dá)國家,最大的原因就在于它不是全民醫(yī)保,而只是城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險改革,解決公費醫(yī)療負(fù)擔(dān)過重問題,保障基本醫(yī)療服務(wù)。而農(nóng)村合作醫(yī)療制度雖然曾在農(nóng)村被廣泛實踐過,但幾經(jīng)周折,最終由于各種原因而解體。

發(fā)展現(xiàn)狀

世界各國都越來越強調(diào)醫(yī)療保險制度對健康的促進(jìn)作用,逐步將醫(yī)療保險從保大病,發(fā)展到兼顧小病,進(jìn)而發(fā)展到保障健康,其管理體制也相應(yīng)發(fā)生變化,把社會醫(yī)療保障從社會保障中分離出來,與健康管理職能加以合并。

巴西在1988年,把社會健康保險制度從社會保障制度分拆出來,與衛(wèi)生部合并組成新的衛(wèi)生部,全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生籌資和服務(wù)管理;日本2001年把厚生省和勞動省合并為厚生勞動省,統(tǒng)一管理衛(wèi)生、社會保障和社會福利事務(wù);德國2002年把原來勞動和社會政策部的社會保障分支與原衛(wèi)生部合并,組建成新的衛(wèi)生和社會保障部。

截止2009年7月,世界上有70%的國家和地區(qū),其醫(yī)療服務(wù)與基本醫(yī)療保險是由同一個政府部門管理的。尤其在發(fā)達(dá)國家/地區(qū)中,這一占比更高,在經(jīng)合組織和七國集團中,這一比例分別為83%和100%。只有19%的國家/地區(qū)由勞工或社保部門管理基本醫(yī)療保險。

中國推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度過程中,由政府部門直接運作的弊端越來越突出。根據(jù)中國幅員遼闊、人口眾多、政府投入能力有限、農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療消費文化多種多樣的現(xiàn)狀,單靠政府力量,簡單模仿城鎮(zhèn)職工的社會保險制度設(shè)計農(nóng)保保障模式,是難以滿足廣大農(nóng)村地區(qū)對醫(yī)療保險需求的。而由商業(yè)保險公司參與運作、由政府舉辦的公眾醫(yī)療保險制度在發(fā)達(dá)國家已有先例并逐漸形成趨勢。

保險形式

總述

目前我國農(nóng)村的醫(yī)療保險,大體上有合作醫(yī)療、醫(yī)療保險、統(tǒng)籌解決住院費及預(yù)防保健合同等幾種形式。

合作醫(yī)療的初級形式

農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府支持、農(nóng)民群眾與農(nóng)村經(jīng)濟組織共同籌資、在醫(yī)療上實行互助互濟的一種具有醫(yī)療保險性質(zhì)的農(nóng)村健康保障制度。即農(nóng)民每年交一定數(shù)額的合作醫(yī)療資金,集體與政府也可投入一部分,共同形成專項基金,農(nóng)民就醫(yī)時可按一定比例報銷醫(yī)藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農(nóng)村。實踐證明,多種形式的農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)民群眾通過互助共濟、共同抵御疾病風(fēng)險的好方法,也是促進(jìn)我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

由于農(nóng)村具有一種互助的傳統(tǒng),而且合作醫(yī)療在農(nóng)村廣泛實踐過,再加上農(nóng)村經(jīng)濟有了較大發(fā)展,可以為社會保障的實施提供必要的經(jīng)濟資助,因此合作醫(yī)療具有很大的根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》(1996)整理??尚行裕寝r(nóng)村合作醫(yī)療也有其局限性。首先從理論上來講,農(nóng)村合作醫(yī)療保障實質(zhì)上只是一種社區(qū)保障,而非社會保障。

它只是在一定社區(qū)范圍內(nèi),以本社區(qū)居民為保障對象的一種福利制度,與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平緊密聯(lián)系。它不是一種由國家強制實行的在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一實施的保障制度,也沒有國家財政的支持,更不屬于國家收入分配與再分配的一種形式。

這種保障形態(tài)是不穩(wěn)定的,它是在一定社會經(jīng)濟條件下的一種過渡型保障供給形式,在缺乏社會保障制度的前提下,社區(qū)保障是最適宜的替代品,但它替代性強,而不可替代的獨特性弱,因此最終將被其它的保障供給所替代。

而且社區(qū)保障有可能會加劇社會不平等和市場的割裂狀況:社區(qū)保障是向社區(qū)內(nèi)成員提供的保障制度,各地區(qū)的社區(qū)保障差異程度越大,則越不利于全社會的保障橫向平等的實現(xiàn);同時社區(qū)保障很可能加劇"城鄉(xiāng)壁壘"的隔離及農(nóng)村社區(qū)之間的分割,從而對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利影響。其次從目前實施情況看,近些年農(nóng)村合作醫(yī)療雖有一度程度的恢復(fù)和發(fā)展,但進(jìn)展緩慢。

1996年實行合作醫(yī)療的村數(shù)只占全國總村數(shù)的17.6%,農(nóng)村人口覆蓋面僅為10.1%,而且有些地區(qū)僅僅開展了一兩年就停辦了。造成這種情況的主要原因有:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。

1997年全國范圍內(nèi)提倡實行農(nóng)村合作醫(yī)療,掀起了一陣高潮,但一段時期后熱情就逐漸冷淡下來,有些地區(qū)沒有專人負(fù)責(zé),未能很好地堅持。

二是存在著籌資額太少、集體與政府補助不足的問題,從而不能很好地解決農(nóng)民因病致貧、返貧的問題。

三是監(jiān)督管理機制不完善。有些地區(qū)甚至把醫(yī)療基金全部留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或政府任意支配,被擠占挪用情況嚴(yán)重,沒有做到??顚S?,專人管理,農(nóng)民醫(yī)藥費報銷得不到保障,從而拒絕繳費,等等。

經(jīng)濟保障的作用

醫(yī)療保險具有社會保險和商業(yè)保險的雙重性質(zhì),其中前者是作為基本保障,后者是作為一種補充。目前已提供的險種有企業(yè)醫(yī)療保險、家庭醫(yī)療保險、住院保險、門診保險等,國家為了促進(jìn)醫(yī)療保險的發(fā)展,特對其中的農(nóng)民醫(yī)療保險、農(nóng)民住院保險、疾病醫(yī)療統(tǒng)籌住院保險、居民附加住院保險等險種免征營業(yè)稅。

醫(yī)療保險實行的條件較高,其中社會醫(yī)療保險既要以較高的工業(yè)化程度和農(nóng)業(yè)人口較高的收入水平即高收入水平的大規(guī)模參保人群為前提,又需要國家或地方法律強制、法定保險公司具有較高的基本管理水平和良好的信譽等條件;而商業(yè)健康保險則排斥健康狀況不良的人群參保。這些條件在我國絕大多數(shù)鄉(xiāng)村地區(qū)尚不具備,因此不適合普遍推廣。

統(tǒng)籌解決醫(yī)療費用

有些地區(qū)實行的一種農(nóng)民醫(yī)療保障體制是,農(nóng)民每人每年交納一元錢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村公益金分別配1元,社會統(tǒng)籌與家庭賬戶相結(jié)合,也能有效減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

但這種自我儲蓄式的社會保障,受益者首先必須是繳納者。農(nóng)民個人不繳納,集體也就不給相應(yīng)補貼;農(nóng)民繳得越多,集體也就補貼得越多,客觀上形成了富者既富又有保障,窮者越窮越?jīng)]有保障,這種"富者更富,窮者更窮"的結(jié)果,顯然與社會保障濟貧防貧的目的相悖。

制度構(gòu)建

總述

農(nóng)村醫(yī)療保險制度建設(shè)要處理好普遍保障與分類實施之間的關(guān)系。普遍保障是指農(nóng)村社會保障的對象范圍,包括所有農(nóng)村社會成員及他們所需要的社會保障的各個方面。

社會保險的科學(xué)機理是大多數(shù)人群分?jǐn)偵贁?shù)人群的風(fēng)險,覆蓋面越大,每個保障對象遭遇風(fēng)險的概率越小,補償越穩(wěn)定,這就要求農(nóng)村社會保障具有普遍性。

分類實施是指農(nóng)村社會保障的主體、項目、資金籌集、管理方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面,要因地制宜、量力而行,在不同地區(qū)、不同時期有所側(cè)重和區(qū)別。如前所述,我國農(nóng)村幅員廣大,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,為農(nóng)村實施統(tǒng)一的全國范圍的農(nóng)村社會保障設(shè)置了客觀障礙,同時,農(nóng)民對社會保障的要求也不一樣,因而必須從農(nóng)村實際出發(fā),不可搞"一刀切"。

不同的醫(yī)療保險制度

在東部沿海農(nóng)村及城市郊區(qū)等生產(chǎn)力水平和農(nóng)民生活水平提高較快的富裕地區(qū),全面推進(jìn)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的條件已基本具備,應(yīng)采取措施全面建立農(nóng)村社會保障的各項制度及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),醫(yī)療保障體制建設(shè)應(yīng)納入城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,農(nóng)民的健康保障體制可以向城鎮(zhèn)過渡,甚至結(jié)合。

這些發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村出現(xiàn)了鄉(xiāng)村勞動力的急劇分化和大規(guī)模的非農(nóng)化、職工化現(xiàn)象,多數(shù)農(nóng)民有較穩(wěn)定的職業(yè)和住所,便于進(jìn)行醫(yī)療保障制度的探索,以達(dá)到向農(nóng)村延伸、縮小城鄉(xiāng)差別的目的。這些地區(qū)可以模擬城鎮(zhèn)社會保險的辦法,或者自行設(shè)置社會保險項目和制定保險的辦法,積極試點以社會統(tǒng)籌和家庭賬戶相結(jié)合的農(nóng)民醫(yī)療保險制度,發(fā)展單項保健保險,建立健全國家醫(yī)療救助體系。

在中等和較發(fā)達(dá)地區(qū),可以在發(fā)展和完善現(xiàn)行合作醫(yī)療制度的基礎(chǔ)上,嘗試向醫(yī)療保險制度過渡。隨著社會、經(jīng)濟的發(fā)展和工作的深入,再全面建立農(nóng)村社會保障體系。針對目前合作醫(yī)療制度存在的不足,要積極改進(jìn)和創(chuàng)新,并逐步提高社會化程度。同時創(chuàng)造條件推選一些農(nóng)村醫(yī)療保險險種,逐漸擴大范圍,使社會保險體系覆蓋絕大多數(shù)居民。

在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū),目前重點是抓好脫貧致富工作和社會互助與優(yōu)撫工作的開展,先解決溫飽問題,同時鼓勵農(nóng)民根據(jù)自愿的原則建立合作醫(yī)療保險。

不同的醫(yī)療保險制度建設(shè)的具體操作

1.建立新型的合作醫(yī)療保險制度。

(1)正確選擇合作醫(yī)療形式。目前農(nóng)村合作醫(yī)療主要有鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)管、村辦鄉(xiāng)管、鄉(xiāng)村聯(lián)辦、村辦村管四種形式。從實施效果來看,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展"互助互濟"會有更強的抗風(fēng)險能力,能進(jìn)行更有效的監(jiān)督管理,并可以逐步提高社會化程度。因此,以鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)管為好,有條件的地區(qū)也可在縣一級范圍內(nèi)開展。

(2)建立科學(xué)合理的合作醫(yī)療籌資機制。應(yīng)認(rèn)識到籌資合作是三者即農(nóng)民、集體、政府的合作,而不僅僅是農(nóng)民之間的合作。因此資金的籌集應(yīng)采取以個人繳納為主、集體補助為輔、政府予以支持的辦法。集體補助要根據(jù)當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟狀況而定,各級政府(主要是縣鄉(xiāng)二級)也應(yīng)有適當(dāng)?shù)呢斦度耄鳛楹献麽t(yī)療的啟動、扶持資金,特別是對貧困地區(qū)合作醫(yī)療的建立應(yīng)予以特別的關(guān)注。集體與政府的投入比例都應(yīng)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而相應(yīng)提高。

(3)合理確定報銷比例,逐步提高保障水平。比例過低達(dá)不到醫(yī)療保障的目的,過高會出現(xiàn)"有病無病都看病、大病小病多拿藥"的現(xiàn)象,造成醫(yī)療資源的浪費。因此報銷比例應(yīng)由各地合作醫(yī)療管理組織根據(jù)籌資數(shù)額與以往醫(yī)療費用實際支出情況,按照"以收定支、略有節(jié)余"的原則合理確定。

(4)強化管理與監(jiān)督。一要建立健全各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。各地政府或行政主管部門要結(jié)合本地情況制定出農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法與實施細(xì)則,各級合作醫(yī)療管理組織要對資金籌集、報銷比例與減免范圍、財務(wù)管理等各個環(huán)節(jié)制定并落實相應(yīng)的制度。要管好用好合作醫(yī)療資金,實行專人管理,做到專戶儲存、??顚S谩6訌妼徲嬇c監(jiān)督。要成立由有關(guān)部門和農(nóng)民代表參加的監(jiān)督組織,定期對合作醫(yī)療的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別是對醫(yī)療資金的籌集、管理和使用情況,要進(jìn)行嚴(yán)格審計,并向農(nóng)民張榜公布。

2.嘗試開展農(nóng)村醫(yī)療保險。

(1)提供種類多樣、檔次不同的保險品種,滿足不同職業(yè)和收入水平人群的保險需求,使社會保險體系覆蓋大多數(shù)人。如家庭醫(yī)療保險、村莊統(tǒng)一投保的農(nóng)民住院保險、門診保險及其它商業(yè)保險。

(2)專業(yè)化的基金管理。可將企業(yè)、城鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)人口醫(yī)療保險基金統(tǒng)一管理,三大基金盈虧互補,從而分散風(fēng)險,實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合一體的社會保護。嚴(yán)密設(shè)計保險規(guī)定及理賠制度等,促使農(nóng)戶主動繳納保險金,發(fā)生醫(yī)療費時能及時得到給付。

(3)有效的日常管理。通過分布均勻的公司分支機構(gòu),既對醫(yī)患雙方實行有效監(jiān)督,又方便給付和結(jié)算;同時采用高科技手段進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,提高效率。

3.實施醫(yī)療救助計劃

直接設(shè)立政府或非政府醫(yī)療救濟基金來扶助貧困人群,可以對醫(yī)療保障的死角或力度不夠的地方進(jìn)行補充保障,擴大社會保障的范圍和程度,這與有些地區(qū)每年組織繳費動員"戰(zhàn)役"投入的大量項目經(jīng)費相比,也較經(jīng)濟可行,有助于建設(shè)有效運行的基本醫(yī)療保健,緩解因病致貧和因病返貧的現(xiàn)象。

所受制約

保障資金來源不足

建立完善的社會保障制度,最重要的就是解決籌資來源問題。首先是政府不可能從財政收入中拿出一大塊用于農(nóng)村社會保障。1991年我國城鎮(zhèn)居民的人均社會保障支出為455元,如果參照這一標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村也實行同樣待遇的社會保障,那就意味著國家每年將增加支出4550億元。

與增加4550億元用于農(nóng)村社會保障相比,國家會更愿意將這筆錢用于"反貧困"、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,更何況即使在1998年,中央財政收入也才5483億元。

因此在"發(fā)展優(yōu)先與效率優(yōu)先"原則的指導(dǎo)下,政府尚無足夠能力建立農(nóng)村社會保障制度。其次隨著農(nóng)村"費改稅"的開展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、集體收入銳減,從試點情況來看,集體可支配收入減少,甚至出現(xiàn)收不抵支,因此集體、農(nóng)民也負(fù)擔(dān)有限。而要在廣大農(nóng)村建立起統(tǒng)一的社會保險籌資制度還需很長時間,征收社會保障稅的辦法也不可行。

區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不平衡

我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展極不平衡,形成了東部、中部、西部的收入梯度,1995年,東、中、西部的收入比為1:0.72:0.43,并且這種不平衡還有繼續(xù)增大的趨勢。而區(qū)域內(nèi)部因鄉(xiāng)村勞動力的急劇分化和大規(guī)模的非農(nóng)化、職工化,農(nóng)民對社會保障的要求也不一樣,這就給建立一個統(tǒng)一的農(nóng)村社會保障,即農(nóng)村社會保障的主體、項目、資金籌集、管理方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面的統(tǒng)一設(shè)置了客觀障礙。

存在問題

醫(yī)療保險制度作為社會保障體系的重要組成部分,肩負(fù)著保障群眾健康,穩(wěn)定社會和國民收入再分配的作用,歷來受到世界各國政府的重視。

1. 農(nóng)村原有合作醫(yī)療保險制度在短期內(nèi)難以恢復(fù)重建

1976年以來,隨著農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推行,基層合作醫(yī)療制度逐漸流于形式或自行解體。首先,資金來源有限,但支出具有明顯的失控現(xiàn)象。

其次,干部和村民享受醫(yī)療保健服務(wù)不平等,是合作醫(yī)療難以恢復(fù)的原因之一,但更重要的是收入機制的轉(zhuǎn)變,徹底打擊了合作醫(yī)療賴以存在的基金籌資基礎(chǔ)。

2. 城鄉(xiāng)之間醫(yī)療保健資源分配不均,衛(wèi)生資源配置不合理

醫(yī)術(shù)較高的醫(yī)務(wù)人員多聚集在大醫(yī)院,農(nóng)村大多數(shù)人經(jīng)常利用的衛(wèi)生資源是村衛(wèi)生室或個體鄉(xiāng)村醫(yī)生,然而村里的衛(wèi)生人員多半沒有參加過正規(guī)的培訓(xùn),并且有相當(dāng)一部分村衛(wèi)生室沒有必要的消毒設(shè)備。

農(nóng)村人口居前三位的疾病分別是呼吸系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤和腦血管疾病?;即祟惒《鄶?shù)會導(dǎo)致家庭收入下降,甚至陷入貧困,而這些疾病的發(fā)生原本可以通過保健知識的傳播和普及而降低,但由于政府在農(nóng)村的設(shè)施和預(yù)防工作投資不足,難以開展有效的宣傳活動。

3. 農(nóng)村合作醫(yī)療政策不穩(wěn)定

經(jīng)濟體制改革以后,國家對合作醫(yī)療采取了放任自流的態(tài)度,合作醫(yī)療從國家政策變成了地方政策,這就使得發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療失去了國家政策的"強制性"威力,主動性大大下降,沒有足夠的動力推動合作醫(yī)療政策的實施。再者,20世紀(jì)90年代以后,國家為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),取消了強制性"合作醫(yī)療"項目,這一政策與國家扶持發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療的政策相沖突,因而加大了發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療的難度。

4. 農(nóng)村醫(yī)療缺少保險立法

沒有專門的法律法規(guī)保障農(nóng)村的合作醫(yī)療制度,因此農(nóng)村醫(yī)療遲遲不能走上正軌。沒有法律制度的保障,使得合作醫(yī)療的性質(zhì)不能準(zhǔn)確地確定下來,其在整個社會保障體系中的作用也難以定位,缺乏穩(wěn)定性和持續(xù)性,容易產(chǎn)生混亂。農(nóng)村醫(yī)療保險立法必須符合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和農(nóng)民需要,如果不能切實減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),以強制為原則,必然會引起農(nóng)民反感。

應(yīng)對策略

1. 政府的政策要向農(nóng)村傾斜

在2002年10月底《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》中就提出了農(nóng)村衛(wèi)生工作的目標(biāo),到2010年在全國確立農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村合作醫(yī)療制度。要把此項工作落到實處,國家必須從財政上劃撥資金,加強對農(nóng)村醫(yī)護人員的培訓(xùn),重點支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生機構(gòu),利用有限的資源提高效率。

2. 建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

根據(jù)中共中央、國務(wù)院及省政府關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施意見的有關(guān)精神,農(nóng)民大病統(tǒng)籌工作改稱為新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,新型農(nóng)村合作醫(yī)療實行個人繳費、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機制,籌資標(biāo)準(zhǔn)不能低于30元/人,其中縣財政補助10元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補助5元,農(nóng)民籌資15元。真正讓農(nóng)民看得起病,看好病,使醫(yī)療服務(wù)真正做到便民、利民、取信于民,促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療工作的健康發(fā)展。

以保障農(nóng)民健康為根本宗旨,通過合作醫(yī)療制度共同籌集、合理分配和使用合作醫(yī)療基金,為農(nóng)民提供基本的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù),滿足農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,減少因病致貧,達(dá)到保障和增進(jìn)農(nóng)民健康的目的。

3. 建立農(nóng)村醫(yī)療保險基金籌集機制

首先,中國農(nóng)民收入很低,農(nóng)民個人負(fù)擔(dān)社會醫(yī)療保險方面應(yīng)盡量減少,最好控制在每人每年5元到10元之間。如果負(fù)擔(dān)過高,農(nóng)民就不會愿意參加社會醫(yī)療保險,那么其社會保障的功能就會喪失。

其次,政府投入的部分中,一部分由中央財政投入,另外一部分由地方財政投入,并且可以讓一部分盈利很好的企業(yè)加入到社會醫(yī)療保險中,如在云南省會澤縣的合作醫(yī)療中,縣政府所負(fù)擔(dān)的7元中有5元是由會澤縣小熊貓煙廠負(fù)擔(dān),這樣既能使企業(yè)提高知名度,又能使農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)。

4. 防范醫(yī)方和患方的道德風(fēng)險

應(yīng)當(dāng)在不斷總結(jié)經(jīng)驗及科學(xué)計算的基礎(chǔ)上確定一個比較合理,并且相對穩(wěn)定的報銷比例來避免道德風(fēng)險。各地方政府所制定的地方性規(guī)章應(yīng)當(dāng)加以確定,以保證其相對穩(wěn)定性。

5. 建立解決農(nóng)村醫(yī)療人才缺乏的長效機制

人才問題是制約農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的瓶頸,農(nóng)民看病最講究實惠,最大的愿望是就醫(yī)方便,少花錢,治好病。然而,這種要求與現(xiàn)實條件下我們所能提供的服務(wù)相比還有很大差距,關(guān)鍵是缺乏能夠為農(nóng)民解決實際問題的專業(yè)技術(shù)人員。

由于農(nóng)村條件的限制,城鄉(xiāng)差別的影響,靠分配、派遣的方式已不可能解決農(nóng)村人才缺乏問題,為了解決這個問題,國家制定了一系列優(yōu)惠政策,試圖吸引高素質(zhì)衛(wèi)生人才向農(nóng)村流動,如"三定"政策,城市支援農(nóng)村的政策,城市醫(yī)生職稱晉升前必須到農(nóng)村服務(wù)半年或一年的政策,高等醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)提前轉(zhuǎn)正定級提高工資的政策等等。解決農(nóng)村衛(wèi)生人才問題必須靠政府組織、支持,并建立長效機制。