?靈活就業(yè)人員累計(jì)繳納社保15年以后，此時(shí)可以停止繳費(fèi)只繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？也許很多人都有這樣的疑問。但小編認(rèn)為，這種想法肯定是不行的，無論是作為企業(yè)的在職員工或靈活就業(yè)人員，都沒有辦法實(shí)現(xiàn)這樣的繳費(fèi)方式。

一、為什么不行？原因是什么？

我們都知道，靈活就業(yè)人員只能自己選擇購買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。如果自己的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到國家規(guī)定的15年以上的最低繳費(fèi)年限，有些人不愿意繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此選擇單獨(dú)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限不止15年，停止養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)可以緩解自己的經(jīng)濟(jì)壓力。

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二、靈活就業(yè)人員能否單一的去繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)？

這要看各地的政策，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)必須同時(shí)參保，不允許單獨(dú)參保某種保險(xiǎn)，在這種情況下，肯定是不能單獨(dú)繳納的。但有的地區(qū)卻可以單一的參保，此時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用可以停交，只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)就可以了。

我們知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)該在15年以上，不然不能享受養(yǎng)老金待遇。雖然累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上，就可以享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限時(shí)間越長，退休后可以領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金。如果此時(shí)停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然可以正常退休，但會(huì)按照最低繳費(fèi)規(guī)定辦理退休，那么享受的養(yǎng)老金待遇水平也是非常低的，按照目前的計(jì)算方法，退休后，大概可以拿到800元到1000元左右的養(yǎng)老金。

從這個(gè)角度來看，小編不建議這么做。按照目前的物價(jià)水平，如果你的養(yǎng)老金每月不足1000元，可能無法保障你的退休生活。所以，為了有效提高我國自身的養(yǎng)老待遇水平，我們應(yīng)該在繳費(fèi)15年的基礎(chǔ)上繼續(xù)繳費(fèi)，只有這樣退休之后才能享受到好的生活。

寫在最后

我們交社保的目的是為了保障今后在養(yǎng)老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，可以依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。因此，小編建議大家社保千萬不要斷，就算繳費(fèi)已滿15年，有條件的情況下還是要繼續(xù)交，社保繳費(fèi)時(shí)間越長，退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會(huì)越高。

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