提到延遲退休，反對最多的人往往都是基層一線員工和已經(jīng)下崗的工人，到底是為什么呢？

下面我們一個個分析：

一線員工

身在基層一線的員工，工作強(qiáng)度大，基本都是拿命在換錢，所以他們的工作壓力是非常大的，大家都是熬著時間期盼能夠早日退休，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金，忙碌了大半輩子，希望晚年能夠多陪陪家人孩子。按照目前的退休年齡來說，大家尚且都可以接受，如果突然來一個延遲退休，意味著晚年的時間被進(jìn)一步壓縮，也過不了幾天好日子，所以作為一線員工的他們大多都反對延遲退休。

下崗工人

下崗工人在“上有老下有小”的年紀(jì)被推向社會，習(xí)慣了在廠子里干活，基本沒什么其他的手藝和技能可以謀生，更多都是打一些零工，或者做一些小本生意，如擺小攤買個油條之類的等等，日子過得十分艱難，除此之外，可能還需要省吃儉用，從牙縫里省出一些錢來繳納社保。還有一些下崗工人因為失業(yè)后沒有正式的工作，缺乏足夠的錢，社保出現(xiàn)嚴(yán)重斷交，就算是補(bǔ)繳的話，也要承擔(dān)一筆自身無力承擔(dān)的費用。所以工齡一二十年的下崗工人，退休后不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的大有人在。

所以不難看出，能夠早日退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，是下崗工人多么期盼的事情。如果一旦延遲退休確定，很多問題沒有得到及時解決的話，很多人肯定是不愿意延退的。

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