近期收到朋友咨詢，生育保險怎么報銷？為什么別人有20000萬多元的生育津貼？靈活就業(yè)者能不能拿到生育津貼？生育保險報銷需要什么資料？

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生育險報銷條件

1、包含生育當月，累計滿12個月（部分地區(qū)9個月）社保就可以報銷，如果生育的時候不夠12個月，包含生育當月，在之后18個月內滿足12個月社保，也可報銷。
2、若孕媽沒有社保，準爸社保滿足12個月（部分地區(qū)9個月），也可報銷生育醫(yī)療。
3、符合計劃生育政策，超生則無法報銷。

02
生育險報銷種類

（1）生育津貼：屬于職工福利，也就是在孕產(chǎn)期間的工資補助，很多人羨慕別人拿2萬津貼，其實是這樣計算的：當月本單位人均繳費工資÷30×假期天數(shù)。
一般產(chǎn)假為98天+晚育30天，二胎再加15天。
若工資為5500元，扣除五險一金后約為5000元，那么生育津貼5000÷30×128=21333元。
（2） 生育醫(yī)療費：孕產(chǎn)期間的檢查費、手術費、住院費、醫(yī)療費等均可報銷。
靈活就業(yè)者沒有固定工作，是無法領取生育津貼的。但可以報銷生育醫(yī)療費用。

03
生育報銷資料。

1、身份證及復印件。
2、《出生證明》。
3、《計劃生育服務手冊》(原件復印件)。
4、醫(yī)學診斷證明書（有的是要求醫(yī)院小結）復印件；
5、所有收據(jù)、處方（中、西藥費）原件，按日期先后順利整理齊；
靈活就業(yè)人員需要額外資料：社保卡、結婚證（女方復印件）、生育險申請表、銀行卡號等。

04
如何生育報銷。

如果是在上月交的，一般是下個月可以到賬，如果是下半月交，那么是第二個月可以到賬。
在職人員需要將資料交給公司人事，然后人事上交資料到當?shù)厣绫２块T，公司對接，到賬的是公司賬戶，然后公司扣除社保之后，將剩余部分發(fā)放至個人銀行卡中。如果孕產(chǎn)期間正常發(fā)放工資，那么遞交資料之后，補助的生育津貼將歸公司所有。

靈活就業(yè)人員需要自己把資料交到當?shù)厣绫Ｖ行?，對接的是個人賬戶，當月或者次月直接報銷到個人銀行卡中。

寫到最后：你的家庭經(jīng)得住意外和重大疾病的風險嗎？如果不能，建議選擇商業(yè)保險作為補充保障，保險很復雜，究竟怎么買？最好的是提前做好風險規(guī)劃，才能避免多花冤枉錢。