職工醫(yī)保男的要交夠25年，女的要交夠20年。 養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。 養(yǎng)老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫(yī)療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。 拓展資料 城鎮(zhèn)職工醫(yī)保即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（也有簡稱為城鎮(zhèn)醫(yī)保的）。 城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。 基本醫(yī)療保險的水平要與社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理；基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)；基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合。 參考資料：城鎮(zhèn)職工醫(yī)保_百度百科??網(wǎng)頁鏈接

“職工醫(yī)?！迸c“居民醫(yī)保”區(qū)別如下： 一、定義上的區(qū)別： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險（也有簡稱為城鎮(zhèn)醫(yī)保的）。城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。 2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫(yī)療保險制度。它是繼城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行后，黨中央、國務(wù)院進(jìn)一步解決廣大人民群眾醫(yī)療保障問題，不斷完善醫(yī)療保障制度的重大舉措。 二、繳費標(biāo)準(zhǔn)及來源不同： 1、基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。 2、通過用人單位和個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所承受的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。 三是待遇標(biāo)準(zhǔn)不同。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保由于籌資水平較低，醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)總體上略低于職工醫(yī)保。 四是繳費要求不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險設(shè)立最低繳費年限，達(dá)到繳費年限(男25年、女20年)的，退休后不再繳費即可享受基本醫(yī)療保險待遇；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險不設(shè)立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。 拓展資料： 基本醫(yī)療保險原則上以地級以上行政區(qū)（包括地、市、州、盟）為統(tǒng)籌單位，也可以縣（市）為統(tǒng)籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌（以下簡稱統(tǒng)籌地區(qū)）。 所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實行基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠(yuǎn)洋運輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)及其職工，可以相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。 基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。 職工醫(yī)保 百度百科 居民醫(yī)保 百度百科

一、職工醫(yī)保的概念 職工基本醫(yī)療保險制度(1)（簡稱職工醫(yī)保）是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會醫(yī)療保險制度，是通過法律、法規(guī)強制推行的，實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項。 二、居民醫(yī)保的概念 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(2)（簡稱居民醫(yī)保）是以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫(yī)療保險制度。它是繼城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行后，黨中央、國務(wù)院進(jìn)一步解決廣大人民群眾醫(yī)療保障問題，不斷完善醫(yī)療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮(zhèn)非從業(yè)居民醫(yī)療保險做了制度安排。 三、”職工醫(yī)?！迸c”一般居民醫(yī)?！钡膮^(qū)別 （一）保障的對象不同 職工基本醫(yī)療保險保障對象為企業(yè)職工（根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(3)規(guī)定，職工醫(yī)保面向的受眾為城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定；）； 居民醫(yī)療保險保障對象為城鄉(xiāng)居民（以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象）； （二）繳費方式不同 職工基本醫(yī)療保險費(4)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％；而居民醫(yī)療保險是由居民本人繳費，政府補貼（具體參照當(dāng)?shù)卣a貼標(biāo)準(zhǔn)）； （三）待遇標(biāo)準(zhǔn)不同 居民醫(yī)療保險由于籌資水平較低，醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)總體上低于職工醫(yī)保。職工醫(yī)保報銷比例及限額均可居民醫(yī)療保險高一點；以浙江省諸暨市(5)為例，職工醫(yī)保與一般居民醫(yī)保享受的待遇有很大的區(qū)別，具體如下所示： 1.門診待遇 職工醫(yī)保除個人帳戶金可以在門診使用外，一個醫(yī)保年度內(nèi)，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療的，在職職工（含靈活就業(yè)人員，下同）報銷60%，退休人員報銷70%；在其他定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療的，在職職工報銷50%，退休人員報銷60%。普通門診起付標(biāo)準(zhǔn)為400元，最高支付限額為5000元； 居民醫(yī)保參保人員在指定人民醫(yī)院就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費用報銷30％, 在市內(nèi)中心衛(wèi)生院以下基層醫(yī)療機構(gòu)普通門診報銷50%；市內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)門診中藥飲片及中醫(yī)診療項目報銷50％；藥店購藥不予報銷。一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員普通門診的累計凈報銷限額500元（設(shè)年度累計起付線50元）； 2.住院報銷比例 職工醫(yī)保一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員住院和特殊病種門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標(biāo)準(zhǔn)至5萬元，在職職工報銷80%，退休人員報銷85%；5萬元至10萬元，在職職工報銷85%，退休人員報銷90%；10萬元以上至最高支付限額部分，在職職工報銷90%，退休人員報銷95%。 居民醫(yī)保在本市城區(qū)外定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院、醫(yī)院）醫(yī)療的報銷80%；在其他定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療的報銷75%；未成年人報銷比例為起付標(biāo)準(zhǔn)以上至8萬元部分支付80%，8萬元以上至最高支付限額部分支付90%。 每人全年累計最高支付限額為22萬元(指符合支付范圍的醫(yī)療費用； 3.住院起付標(biāo)準(zhǔn) 職工醫(yī)保參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為：三級醫(yī)療機構(gòu)1000元，二級醫(yī)療機構(gòu)800元，其他醫(yī)療機構(gòu)和實行國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院及所轄服務(wù)站（以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）400元。 特殊病種門診的起付標(biāo)準(zhǔn)為400元； 居民醫(yī)保參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為：三級醫(yī)院1000元，二級醫(yī)院800元，其他醫(yī)療機構(gòu)400元，同一醫(yī)保年度內(nèi)多次住院的，第二次起付標(biāo)準(zhǔn)以入住醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)的50％計算，第三次住院起不再計算起付標(biāo)準(zhǔn)。特殊病種門診起付線400元，每年度計1次。； （四）繳費年限不同 職工醫(yī)保參保人員按國家規(guī)定辦理退休時，其職工醫(yī)?；鸬囊曌骼U費年限和實際繳費年限累計須滿20年（其中實際繳費年限須滿5年），方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。不足規(guī)定年限的，由用人單位或參保人員個人按規(guī)定一次性補繳后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇； 居民醫(yī)保繳納一年享受一年； （五）個人賬戶金的區(qū)別 職工醫(yī)保參保人員的個人賬戶金按下列規(guī)定建立：市機關(guān)、事業(yè)和省部屬單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的4%，退休人員為省職平工資的5%（不享受公務(wù)員補助的為6.5%）；其他用人單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的2%；靈活就業(yè)人員為省職平工資的2%。其它用人單位、靈活就業(yè)退休人員的個人賬戶金為省職平工資的4%。參保人員的個人賬戶金從足額繳費的次月起按月劃入。 居民醫(yī)保不建立個人賬戶金。 引用資料 職工基本醫(yī)療保險制度.百度百科 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險.百度百科 國務(wù)院關(guān)于《建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第2條規(guī)定.中華人民共和國中央人民政府 國務(wù)院關(guān)于《建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第2條規(guī)定.中華人民共和國中央人民政府 職工醫(yī)保居民醫(yī)保大不同，點進(jìn)來了解.諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)

職工醫(yī)保年限有所不同，一般是最低繳費年限是：女20年，男25年。醫(yī)療保險可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，可以補齊。 擴(kuò)展資料 單位參保人員、靈活就業(yè)參保人員累計繳費年限男滿30年、女滿25年(2003年1月1日以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或者工作年限，視同基本醫(yī)療保險繳費年限)，本省實際繳費年限不低于10年，且達(dá)到國家法定正常退休年齡的退休人員，不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。 社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險組成：繳費基數(shù)為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個人每年交納2%M；單位繳費8%M：6.6%M至7%M進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶；個人繳費工資的2%M:?2%M進(jìn)入個人賬戶。 醫(yī)保具有“低水平，廣覆蓋”的特點，繳費以低水平的絕大多數(shù)單位和個人能承受的費用為準(zhǔn)，廣泛覆蓋城鎮(zhèn)所有單位和職工，不同性質(zhì)單位的職工都能享有基本醫(yī)療保險的權(quán)利。參保人員完成繳費年限后可以終身享受。其次基本醫(yī)療保險具有“雙方負(fù)擔(dān)，統(tǒng)賬結(jié)合”的特點；以“以收定支，收支平衡”為原則。 參考資料：醫(yī)保累計繳費年限人民網(wǎng)

參保職工繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為滿25年，且實際繳費年限不得低于5年。 醫(yī)療保險繳費年限計算 醫(yī)療保險累計繳費年限＝醫(yī)療保險實行后個人實際繳費年限+醫(yī)保視同繳費年限； 醫(yī)保視同繳費年限＝醫(yī)療保險實行前養(yǎng)老保險實際繳費年限+養(yǎng)老保險視同繳費年限（養(yǎng)老保險實行前國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限）。 繳足最低年限仍未達(dá)到法定退休年齡的職工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。達(dá)到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照8％比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費，其費用全部納入統(tǒng)籌基金。 拓展資料： 醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費。發(fā)生保險責(zé)任責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險金。 參考資料來源于百度百科《醫(yī)?！?/div>