估計(jì)夠戧了~~

合同中規(guī)定有的，你才能享受，沒(méi)規(guī)定的只是口頭承諾你要么有證據(jù)證明他們確實(shí)有這樣的承諾，不然很難贏??！建議你咨詢律師先，看律師愿不愿意幫你

2000左右吧

依法應(yīng)該是單位繳納19%養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人8%，基數(shù)按個(gè)人工資算（因?yàn)槟阒还ぷ饕荒辏簧婕吧弦荒昶骄べY）；醫(yī)療保險(xiǎn)單位8%，個(gè)人2%，繳存后單位劃入個(gè)人賬戶0.8%；大額險(xiǎn)個(gè)人48元/年，單位48元/年；生育險(xiǎn)0.6%，單位負(fù)擔(dān)；
失業(yè)保險(xiǎn)單位交2%，個(gè)人1%；交滿一年后，個(gè)人失業(yè)可以領(lǐng)取；
工傷保險(xiǎn)1%，單位負(fù)擔(dān)。
公積金單位8%，個(gè)人8%。
你說(shuō)單位承諾給你保險(xiǎn)，現(xiàn)金給你，要是把單位應(yīng)交的社會(huì)統(tǒng)籌都給你，光單位應(yīng)承擔(dān)的是：
養(yǎng)19%+醫(yī)8%+失2%+工1%+生0.

如果這1000元高于你所在省月平均工資的60%，則以此為基數(shù)，乘相應(yīng)的比例。養(yǎng)老單位20%，個(gè)人8%，醫(yī)保個(gè)人2%，單位6%(具體視當(dāng)?shù)氐囊?guī)定)，工傷單位2%，生育單位0.5%，這兩項(xiàng)個(gè)人不繳費(fèi) ，失業(yè)單位2%，個(gè)人1%。公積金單位、個(gè)人均不低于5%(具體視當(dāng)?shù)氐囊?guī)定)。
如于你所在省月平均工資的60%，按60%計(jì)基數(shù)。
以上是每月的繳費(fèi)，年則乘12。
依你的情況，能得到養(yǎng)老、醫(yī)保、公積金三塊當(dāng)屬最幸運(yùn)的

沒(méi)有合同......
忍了吧還是

呵呵..支持2樓的看法...同意3樓的做法.

一般各地保險(xiǎn)收費(fèi)的多少主要是根據(jù)基本工資的高低決定.其中繳費(fèi)的保險(xiǎn)種類(lèi)以養(yǎng)老保險(xiǎn)占大部分.企業(yè)與職工個(gè)人具體的繳費(fèi)數(shù)額為:企業(yè)及其職工按繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納，其中：企業(yè)承擔(dān)20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%.
像你的基本工資為1000元,則,
你所在企業(yè)應(yīng)繳：1000×20%=200元/月。
個(gè)人應(yīng)繳：1000×8%=80元/月
你所在企業(yè)一年應(yīng)繳保險(xiǎn)為：200×12=2400元

單位不會(huì)把公司那份應(yīng)交保險(xiǎn)金變現(xiàn)支付給你的，死心吧。

算出來(lái)也沒(méi)用。

看來(lái)你所說(shuō)的只是養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%，并且應(yīng)不低于當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的60%。
單位繳費(fèi)=1000/20%*12=2400

如果沒(méi)有合同，一分也不會(huì)給您的．

你好
單位需要支付給從你和單位簽合同之月（或下個(gè)月）起到你離開(kāi)的那個(gè)月，但是其中醫(yī)療保險(xiǎn)是月初交的，所以你需要把你離開(kāi)單位之后的一個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)的錢(qián)還給單位，估計(jì)也就400元左右！