不用擔(dān)心，像你這樣沒經(jīng)驗(yàn)的人保險(xiǎn)公司都要不會(huì)讓你干什么技術(shù)上的活的。
肯定是審單子，所謂審單子不是讓你審?fù)侗挝坏谋?，而是讓你審客戶上交?bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)單子，會(huì)有專人賠訓(xùn)的，你每天將看到無數(shù)的………………呵呵，如外陰感染，等等吧

醫(yī)保
這里的醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。在與病人看病時(shí)，醫(yī)生經(jīng)常會(huì)考慮到病人的醫(yī)保情況。這里轉(zhuǎn)貼一下社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基本知識。
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶；用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分劃入個(gè)人賬戶，一部分用于建立統(tǒng)籌基金。
社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)組成：繳費(fèi)基數(shù)為M：員工工資性收入＋津貼。單位每年交

核保方面的吧，不要擔(dān)心，公司公幫你處理好的。

崗前培訓(xùn)是有的，大不了，先當(dāng)個(gè)打雜的，整他幾個(gè)月再說。

想想那些實(shí)習(xí)醫(yī)生不更加了，開刀的！人命關(guān)天！

自信！相信自己不會(huì)比別人差的！祝你好運(yùn)！

醫(yī)保審查應(yīng)該是屬于內(nèi)勤的吧？
既然你已經(jīng)通過公司的面試可以正式上班了，就說明你已經(jīng)達(dá)到該職位基本的要求了，報(bào)到后保險(xiǎn)公司會(huì)安排一系列的培訓(xùn)的，你只需要認(rèn)真地對待崗前培訓(xùn)，等到培訓(xùn)期過后一般都會(huì)勝任崗位的，這你不必緊張，祝你工作順利。

樓主的問題我還是了解一些的

首先我要說 醫(yī)保這個(gè)系統(tǒng)很大 很復(fù)雜 幾乎沒有多少人能把醫(yī)保所有業(yè)務(wù)完全精通的

你去了 就專心搞好你醫(yī)保審查這部分工作

在實(shí)踐中多加磨練 先把工作流程牢牢記住 再通過長時(shí)間的積累一些具體的、特殊的問題的解決經(jīng)驗(yàn)

你的工作就會(huì)得心應(yīng)手了

實(shí)話實(shí)說

“保險(xiǎn)公司上班”，就是說是商業(yè)保險(xiǎn)啦，應(yīng)該與社保的醫(yī)療保險(xiǎn)性質(zhì)差不多。別緊張，醫(yī)保審核按要求界定幾個(gè)方面：一，病種符不符合賠付范圍；二，就醫(yī)醫(yī)院合不合要求；三、送審資料是否齊全；四、用藥、診療項(xiàng)目有無超范圍等等。有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)、有人指導(dǎo)、有人把關(guān)，新人有新人的好處，不要緊張，多學(xué)習(xí)、多請教、多請示、多匯報(bào)。沒關(guān)系的，相信自己可以做到??！加油?。?！

我是保險(xiǎn)內(nèi)勤，要詳細(xì)了解就Q我7334752

一 醫(yī)?；饦?gòu)成：

按在職職工上年度工資總額的8%單位繳納，個(gè)人繳費(fèi)2%，合計(jì)10％。

資金的劃分：

醫(yī)院資金來源渠道劃分為：基本醫(yī)療金、醫(yī)療設(shè)備設(shè)備購置兩部份（每年為500萬元）

醫(yī)?；穑簜€(gè)人帳戶+統(tǒng)籌金，每年大概為 個(gè)人帳戶2000萬 統(tǒng)籌金4000萬。

統(tǒng)籌金==企業(yè)8％-(1%+1.4%+3.7%)，個(gè)人帳戶==個(gè)人2％+(1%+1.4%+3.7%)。

個(gè)人帳戶：主要用于支付門