按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿(mǎn)15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

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一、醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年

目前，國(guó)家對(duì)最低繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年之后才可領(lǐng)取養(yǎng)老金，男必須交滿(mǎn)25年、女必須交滿(mǎn)20年且退休后方能享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)待遇退休以后,個(gè)人及單位不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

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領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：

（1）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)參保職工男年滿(mǎn)60周歲、女職工年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲；個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲；符合特殊工種提前