基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：“老人”“中人”“新人”各不同

據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部測(cè)算，目前，我國(guó)退休人員退休后一般要生活25年以上（生命周期表），按現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額領(lǐng)取10年后就沒(méi)有錢(qián)了。因此，這種不夠合理的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法應(yīng)當(dāng)改變。此次計(jì)發(fā)辦法改革，是以參保繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，以計(jì)發(fā)基數(shù)、計(jì)發(fā)比例和計(jì)發(fā)月數(shù)調(diào)整為重點(diǎn)，采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式來(lái)改革。“新人”指1996年1月1日實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合制度以后參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，

什么樣的協(xié)議規(guī)定返還，是企業(yè)和員工簽的么？還是企業(yè)和保險(xiǎn)公司簽的？如果企業(yè)和員工沒(méi)有簽協(xié)議，則企業(yè)可以臨時(shí)規(guī)定。還有一點(diǎn)很重要，個(gè)人有沒(méi)有掏錢(qián)？

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