用比較通俗易懂話來說就是需要進行工傷認定，需要以下材料：
1、工傷認定申請表（如果沒有，可向當?shù)貏趧泳秩ヒ?br/>2、工傷員工的身份證復(fù)印件；
3、2名工友的證言（有固定格式，答案內(nèi)部方便按規(guī)范格式寫出，可向勞動局咨詢）及這2名工友的身份證復(fù)印件；
4、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
5、勞動合同；
6、醫(yī)院的診斷證明（交原件，應(yīng)復(fù)印幾份保留，以后鑒定和理賠都會用到）
不知是否能幫到你?

需不需要住院？
如果傷情不是很嚴重的話，就走簡易程序，15天內(nèi)填寫好簡易程序決定書，準備員工身份證復(fù)印件，診斷證明和病歷的復(fù)印件/原件，收據(jù)和繳費清單復(fù)印件/原件。
以上！

《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

先讓員工看病,然后在1個月內(nèi)把:1,工傷認定申請書 2,員工看病的病歷資料 3,員工和2位證人上班的出勤記錄 4,員工和2位證人的身份證復(fù)印件,廠牌復(fù)印件 5,2位證人的證言交到社保站申請工傷認定.一定要在1個月內(nèi)交到社保站喲